採用情報

人材育成制度

弊社にとって人材こそが最も重要な経営資源であり、社員の成長が会社を発展させる原動力であると考えています。

社員ひとり一人の隠れたスキルや潜在能力を発掘し、その人のパフォーマンスを最大化させることが、組織力を高め力強い推進力を生み出すと考えています。そのため弊社は、自己の能力を開発するためのさまざまなプログラムを用意しています。

資格取得のバックアップ制度として、外部講師による講習会へ参加して頂きます。

また、講習会の参加費用と、宿泊費、受験料は全額弊社負担としており資格取得を積極的にバックアップしています。

当社の社員としてすぐに活躍してもらえるよう、「入社時導入研修」で社会人の基礎となるマナー研修や各現場体験などを実施しています。

また、年齢の近い先輩社員が一定期間実務を共にする「インストラクター制度」や、今後の目標設定・キャリアアップなどをディスカッションしながら考える「フォローアップ研修」なども行っています。